Unternehmensgruppe
Groeneveld Holding

Über Groeneveld Holding

Seit fast 60 Jahren von handwerklichem Können angetrieben

Seit fast 60 Jahren sind wir in der Tankbau-Branche tätig. Wim Groeneveld gründete 1967 unser erstes Unternehmen: Grovo, ein Handelsunternehmen, das sich auf den Vertrieb von Lagertanks für den Gartenbau- und Kraftstoffsektor spezialisiert hat.

Ende der 80er Jahre treten Harold und Frank, die zweite Generation, in das Familienunternehmen ein und erweitern die Kerngeschäfte: Das Sortiment wird um Wasserspeicher erweitert, und die Möglichkeit einer eigenen Produktionsstätte wird geprüft. Im Jahr 2001 wird die „ Bödenpresswerk Daaden “ in Daaden, Deutschland, gegründet und wird sofort Teil der „ Groeneveld Holding “. Im Jahr 2003 wird die Produktion kompletter Speichertanks und Geräte durch die Übernahme von „ TAB De Blesse “ in eigene Hände genommen. Im Jahr 2005 wird „ Grovo Tuinbouw “ gegründet, das sich auf den Gartenbausektor konzentriert.

In den folgenden Jahren wuchs Groeneveld Holding weiter, indem weitere Unternehmen in den Konzern aufgenommen wurden: CTC Tankbouw (2012), Tolsma Tanks (2021) und SJR Greenhouse Tanks (2022). So bauten wir Schritt für Schritt ein immer umfassenderes Produktangebot an Stahllagertanks auf – vom kompletten Tank bis hin zu Einzelteilen –, bereit für die Zukunft.

Mittlerweile ist auch die dritte Generation – Matthijs, Michiel, Francis und Joost – im Unternehmen tätig.

Unsere Unternehmen

Sechs Spezialisten, ein Fachgebiet: Stahltanks

Groeneveld Holding Der Konzern umfasst sechs auf den Tankbau spezialisierte Unternehmen: fünf Hersteller von Stahlspeichertanks und einen Spezialisten für das Kaltumformen hochwertiger Bodenplatten. Jedes Unternehmen kennt sein Fachgebiet in- und auswendig, und gemeinsam stellen wir sicher, dass jeder Kunde, egal aus welcher Branche, den richtigen Spezialisten für Stahlspeichertanks findet.

Kernwerte

Bei Groeneveld Holding stehen unsere Grundwerte im Mittelpunkt unseres Handelns. Integrität, Engagement, Beständigkeit und Freude sind unser Leitfaden und sorgen dafür, dass wir auch in Zukunft geschäftlich tätig sein können.

Integrität

In unserem Familienunternehmen steht Integrität an erster Stelle: Wir legen Wert auf Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt und kommunizieren dabei transparent. Wir halten unsere Versprechen ein und versuchen stets, das Richtige zu tun – auch wenn es schwierig ist.

Kontinuität

Kontinuität ist für uns ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensführung. Mit dem Eintritt der dritten Generation richten wir unseren Blick auf die Zukunft – mit praktischen Lösungen, die auch langfristig Bestand haben. Dieser Fokus auf Kontinuität trägt nicht nur zu unserer Stabilität bei, sondern garantiert auch langfristig Zuverlässigkeit für unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner.

Engagement

Wir streben danach, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder geschätzt fühlt und eine Verbundenheit mit seiner Arbeit, seinen Kollegen und dem Unternehmen empfindet. So bleiben wir füreinander leicht verständlich und es macht Spaß, miteinander zu arbeiten, und die Mitarbeiter können einen aktiven Beitrag zu unseren gemeinsamen Zielen leisten.

Spaß

Wir sind davon überzeugt, dass Spaß für den Erfolg unerlässlich ist. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Spaß und Produktivität Hand in Hand gehen – ohne unnötige Umwege.

Qualität

Bereit für die Zukunft

Unsere Tanks erfüllen alle relevanten Normen und Zertifizierungen und werden mit modernen Verfahren hergestellt, die für maximale Sicherheit, Langlebigkeit und Qualität sorgen. Wir investieren kontinuierlich in innovative Produktionsmethoden, bessere Materialien und intelligente Technik, um Lösungen anzubieten, die länger halten und eine bessere Leistung erbringen.

Sehen Sie sich unsere Zertifizierungen an

Kommen Sie zu unseren Unternehmen und arbeiten Sie bei uns

Groeneveld Holding besteht aus sechs spezialisierten Unternehmen, die gemeinsam weiter wachsen. Möchten Sie in einem Familienunternehmen, in dem drei Generationen zusammenkommen, an einer Fachkompetenz mitwirken, die bereits seit fast 60 Jahren Bestand hat?

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